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合肥百大集团|综合新闻-博天堂国际娱乐网站

发布人:【陈梦瑶

审核人:【董晨

发布日期:【2021-07-23

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2021年7月23日上午,百大集团召开新提拔任用干部任前集体谈话会,集团党委书记、董事长刘浩,集团纪委书记吴文祥,以及新提拔任用的47名干部参会,集团党委副书记赵伟主持会议。

会上,程光梅等4位同志作了表态发言,集团纪委书记吴文祥对大家在新岗位的廉政和作风建设提出了具体要求,集团党委书记、董事长刘浩结合本次提拔任用侧重于80、90后干部的特点,提出了三点希望和要求。

一要政治过硬、品德高尚,始终保持昂扬向上的朝气。作为国有企业的各级管理人员,要把旗帜鲜明讲政治放在首位,把牢政治方向、坚定政治立场、走好人生之路。要永葆蓬勃向上的朝气、士气,想干事、干成事,不断砥砺奋斗的初心,在百大集团这个大舞台上,不负韶华,磨练成长,始终知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

二要勤奋务实、担当尽责,不断创造新的工作业绩。既要志存高远,也要脚踏实地,做知行合一的实干家。要有滴水穿石的精神、默默奉献的精神、埋头苦干的精神,不行架空之事、不谈过高之理。要切实在实干中履好职尽好责,专心致志干事成事。要树立正确的事业观、得失观,做到爱岗敬业,以应有的思想定力、工作定力,展示新一代集团年轻干部的风采。要发挥年轻人的优点,勇于开拓创新,大胆突破惯性思维,在工作形式和内容上求新求变求为,为集团工作增添生机与活力。

三要坚持学习、勇于磨练,持续提升干事创业本领。要把学习作为一项政治责任、一种生活方式,学而不止、磨练不断,身体力行,永不自满。既要政治过硬,又要本领高强,不断更新和扩容知识内存,在提高理论素养、专业技能上下足功夫,着力补齐短板,增长才干,才能成为本职工作领域的“行家里手”。要勇于到实践中壮筋骨、长才干,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,不断弥补知识空白、经验盲区、能力弱项,努力把学习成果真正转化为工作思路和具体行动,为集团发展作出新的更大的贡献。

刘浩强调,今天的会议既是一次集体谈心谈话、一次集中的思想政治教育和廉政教育,也是对大家在新起点、新岗位迅速打开工作新局面的一次动员会。希望大家能够倍加珍惜组织的信任,持续传承发扬百大人“团结、竞争、求实、创新”的企业精神,弘扬伟大建党精神,围绕集团“协同•新•势”年度发展主题,持续推进各项重点工作,在各自岗位上以不断取得的新业绩,向集团党委交上一份更加精彩的答卷。

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